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坚守技术管理领域 带领团队创新奋进
    来稿:厦门市科协     发布时间:2018-12-05

 张云龙 奥佳华智能健康科技集团股份有限公司副总经理、技术中心总监,工学博士、教授级高级工程师。福建省第四批高层次引进人才,国家科技进步奖评审专家。曾获专利授权47项,获国家及省部级奖励15项。

  从效力民营企业,到入职外资企业,直至留任高校——这是不少科技人才会选择的职业轨迹。而张云龙,却恰恰相反。1998年,时任吉林工业大学机械工程学院副院长的他毅然决定,在结束德国访学后,深入一线,将知识转化为生产力。同年3月,张云龙便作为重点引进人才,进入一家德资工程机械企业,负责技术开发和项目管理。

  多年来,虽有不少当年的同学离开技术岗位,但张云龙却始终坚守着。2015年,他受聘进入奥佳华智能健康科技集团(即原来的厦门蒙发利科技集团),担任副总经理和技术中心总监。

  熟悉公司状况后,深谙技术及企业管理的张云龙意识到企业持续发展的瓶颈:公司最初从事代加工、贴牌的业务,2011年上市后,即开始向自主品牌方面发展。代加工时期见不到终端客户,不知道市场的直接需求。企业自然创新驱动力不足,更无法聚集人才。张云龙说。

  于是,在公司董事长邹剑寒提出的创新战略部署后,张云龙开始牵头技术和产品转型升级,并在人工智能、大数据和互联网+”等方面实现突破创新。拿企业大件产品——按摩椅来说,目前,市面上所销售的大多是第三代(2D机芯)和第四代(3D机芯)按摩椅,客户体验感和按摩精准度较低。但,经科研团队攻关,奥佳华的按摩椅已经达到第五代(4D机芯)程度,可以根据人体中医学理论,实现推拿大师的手法,并能自主调节力度、精准定位。

  张云龙还提出了按摩椅健康管理的概念。依据制定的中医推拿数字化、标准化、现代化和产业化技术路线,带领团队向第六代产品发起冲击。未来,按摩椅不仅能解放推拿大师的一双手,也能涵盖包括血压、心率监测和健康档案管理等功能,助力即将到来的大健康产业爆发式增长。

  技术创新的核心在于人,企业提升的关键在于平台搭建。近年来,公司接连斩获国家知识产权示范企业”“省级技术创新示范企业”“省级企业技术中心”“省级工业设计中心等诸多殊荣。也就此形成了一个良性闭循环——有了国家大健康事业需求,企业就会有内在创新驱动力;有了成熟稳定的创新平台,各领域的拔尖人才便能够在此汇集。

目前,公司研发团队在张云龙的带领下,正在向着国家级企业技术中心、国家技术创新示范企业和国家博士后科研工作站等目标发起冲击,全面实现自主创新品牌转型升级战略。

(厦门市科协宣联部提供)


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